我院近年来累计培养研究生2756人，其中硕士1792人 博士407人，在职研究生557人。现在院研究生500多人。近3年来我院研究生共获得的国家级、校级奖学金126项，其中国家奖学金38项。在第四届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛中，我院代表山东大学参赛的选手在比赛中发挥出色，勇夺总决赛二等奖，获山东大学历史最佳。此外，我院研究生毕业论文多次获评山东省、山东大学优秀学位论文，2015年我院研究生阎芳、张栋获山东大学优秀博士学位论文奖。为保障我院研究生学习、生活，我院投入巨资，购置研究生公寓，内设有自习室，为他们提供一个良好的学习条件。

　　建设一支业务精、素质高的研究生导师队伍是研究生教育的关键。为此，我院采取多种措施提升加强导师队伍建设，每年度协助山东大学对研究生导师进行审核遴选，有效地激发了导师队伍活力，促进了导师业务水平的不断提高。目前，我院已有博士生导师 106名，硕士生导师300多名(含兼职)。

　　院领导班子高度重视住院医师规范化培训工作，在组织机构、规章制度、专项资金管理、师资遴选及激励、师资培训等方面狠抓落实，持续创新，全面推进，并取得了丰硕的成果;一是住院医师规范化工作实行院长和科室主任负责制，建立了医院、科室分级管理体系，院级成立专门职能部门，有专人负责，临床科室设置教学主任、教学秘书，抓好具体落实;建立住院医师“导师”制度，实现住培学员与导师“一对一”带教的模式，极大的增强了带教导师与学员的归属感，提高了带教师资与学员的住培热情。三是 专项资金专款专用，切实提高和保障学员的待遇，给予带教师资充分的带教补助，激发其带教积极性，切实推动住培专项资金专款专用的管理。四是 规范师资准入，严格师资遴选，加强师资管理，建立有效的师资培训与考核机制，外送骨干师资参加培训，确保住培培训质量;五是 成功举办山东省住院医师规范化培训儿科、放射科及外科专业带教师资省级培训班，邀请了山东省卫计委、中国医师协会、山东省住培中心、北京协和医院等多家机构、医院知名专家，对国家住培相关政策、实施细则、培训考核要求等相关内容进行了详细的解读，获得一致好评;